Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7

ou 7975, rue John Molson, St-Hubert (Québec) J3V 6A8

Mode de travail hybride: 4 jours en présentiel au bureau, 1 jour en télétravail.

Statut : Permanent, Temps plein

POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.

VOTRE RÔLE

Relevant du Directeur bureau de projets, Le, la conseiller(ère) principal(e) joue un rôle clé au sein du bureau de projets en soutenant la direction dans l’analyse, la définition et la mise en œuvre des projets majeurs. Il, elle contribue directement au positionnement de l’organisation, supporte la prise de décision exécutive et contribue au déploiement de la vision organisationnelle.

1. Rôle conseil | Leadership et soutien à la prise de décision

· Analyser, avec la direction, les priorités et enjeux des unités d’affaires et formuler des recommandations pour des dossiers à forte complexité;

· Offrir un accompagnement stratégique aux dirigeants dans leurs mandats et initiatives clés;

· Coordonner des équipes fonctionnelles pour réaliser des analyses stratégiques complexes incluant études d’impact, analyses de risques organisationnels et projections financières;

· Réaliser des analyses avancées : benchmark, tendances sectorielles, PESTEL, SWOT, analyses de risques et Fishbone;

· Produire des diagnostics organisationnels pour éclairer les décisions de la haute direction;

· Préparer des analyses de scénarios et des documents décisionnels de haut niveau.

2. Gestion des projets majeurs

· Agir comme chef de projet ou collaborateur clé sur des projets majeurs;

· Développer des cadres de gouvernance et des plans de projet de communication stratégique;

· Planifier les livrables du projet sous sa gouverne et en assurer la gestion tout en respectant les exigences et besoins d’affaires, l’envergure du projet (portée, échéancier, coûts), les requis opérationnels et de cybersécurité, ainsi que le cadre de gestion de projets;

· Conseiller et soutenir les vice-présidences dans la planification et le suivi des projets majeurs

selon leurs objectifs, leur portée et leurs résultats.

VOS ATOUTS

Profil recherché

· Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans un domaine connexe;

· Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projets ou de programmes d’affaires d’envergure, ou dans un domaine stratégique équivalent;

· Maîtrise en gestion de projets (atout);

· Certification PMP (Project Management Professional) (atout);

· Expérience dans le secteur coopératif (atout);

· Expérience au sein d’une organisation du secteur agricole (atout);

· Maîtrise des outils de gestion de projets tels que PPM, MS Project et Planner.

VOS AVANTAGES

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :

• Faire partie d’une équipe dont le développement professionnel est au cœur de ses valeurs ;

• Programme flexible d’aménagement du travail ; 

• Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction ; 

• Bonification annuelle ; 

• Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR) ;  

• Formations adaptées à vos besoins ; 

• Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine ; 

• Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme.