Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 ou 7975, rue John-Molson, St-Hubert (Québec) J3V 6A8

Mode de travail : hybride, 3 jours/semaine au bureau

Statut : Permanent, Temps plein

POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.

VOTRE RÔLE

Sous la supervision de la Gestionnaire communications internes & marketing, la personne titulaire du poste est responsable d’appuyer les membres de l’équipe dans la planification, la coordination et le déploiement des activités de communications et de marketing traditionnel et numérique de l’organisation.

Responsabilités principales :

• Planifier et rédiger des contenus (ex.: articles, infolettres, publications médias sociaux, etc.) et les intégrer sur diverses plateformes (ex.: intranet, site web);

• Réviser et mettre à jour différents outils de communications (ex.: messages clés, questions-réponses, etc.) en lien avec une multitude de projets;

• Participer à la tenue du calendrier des contenus médias sociaux de Sollio Agriculture et en assurer la diffusion;

• Assurer la planification et la coordination d'événements corporatifs et commerciaux de Sollio Agriculture;

• Assurer la coordination et l’activation de commandites commerciales et corporatives et les suivis avec les divers intervenants;

• Assurer un soutien à la coordination des campagnes marketing, en collaboration avec l’équipe et nos agences : visuels à adapter selon les plateformes, coordination avec le studio de graphisme, etc.;

• Soutenir l’équipe dans la gestion des fournisseurs et autres parties prenantes;

• Veiller à l’atteinte des mesures de performance visées;

• Contribuer à la gestion administrative du service.

Vous aurez la chance de faire partie d’une équipe soudée, qui reconnaîtra votre travail et qui vous aidera à évoluer au sein de l’entreprise.

VOS ATOUTS

• Vous êtes détenteur d’un diplôme universitaire en communications, marketing ou autre domaine connexe;

• 1 à 3 ans d’expérience sur le marché du travail;

• Vous avez une habileté naturelle en rédaction;

• Vous avez une excellente maîtrise du français et de très bonnes connaissances de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Vous avez le souci du détail, le sens de l’organisation et êtes capables de gérer plusieurs dossiers en même temps;

• Vous faites preuve d’initiative et de débrouillardise;

• Vous démontrez de fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe;

• Vous faites preuve d’une grande adaptabilité face à la diversité des tâches confiées;

• Vous avez une très bonne maîtrise des diverses plateformes numériques de contenu et de la suite Microsoft Office 365.

VOS AVANTAGES

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :

• Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées ;

• Bonification annuelle ;

• Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR) ;

• Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine ;

• Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme.