Statut : Permanent, Temps plein (40 heures/semaine)

Horaire de jour : lundi au vendredi, 7h30 à 16h

**Ce poste requiert une disponibilité occasionnelle durant les fins de semaine, durant certaines périodes de l’année.

Lieu de travail : 19235 Avenue Saint-Louis, Saint-Hyacinthe, QC J2T 5J4

VOTRE RÔLE

• En collaboration avec les responsables des programmes d’agriculture durable en grandes cultures, vous aurez à :

• Appuyer l’équipe de recherche pour la mise en place de travaux techniques innovants en agriculture durable;

• Préparer les protocoles et assurer la mise en place des essais;

• Recueillir les données, noter les observations, réaliser les manipulations en lien avec les parcelles expérimentales au champ (semis, suivi des parcelles, dépistages des mauvaises herbes, etc.);

• Réaliser les analyses statistiques de façon conforme aux attentes à l’aide de logiciels spécialisés;

• Calibrer les équipements nécessaires;

• Participer aux tâches pré et post récolte pour l’ensemble des programmes de la ferme de recherche. (Criblage de semences, prises de données sur les grains, création d’enveloppes, etc.);

VOS ATOUTS

• Vous avez une formation de niveau collégiale reconnue en agriculture ou un domaine connexe;

• Vous possédez une expérience significative en recherche agricole;

• Vous faites preuve d’initiative et d’une bonne capacité de travail en équipe;

• Vous maîtrisez les logiciels de la Suite Microsoft;

• Vous avez une excellente qualité de jugement, un bon esprit d’analyse et faites preuve de rigueur et capacité de synthèse;

• Vous travaillez en collaboration au sein d'une équipe dynamique;

• Vous possédez une expérience dans l’utilisation de machines lourdes (un atout);

VOS AVANTAGES

• Poste permanent, à temps plein;

• Horaire de jour, du lundi au vendredi;

• Régime flexible assurances collectives;

• Régime de retraite à cotisations déterminées;

• Programme de bonification annuelle;

• Banque de vacances dès l'arrivée en poste;

• Rabais corporatifs auprès de nos partenaires;

• Programme de reconnaissance;

• Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine;

• Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme;