Statut du poste : Permanent

Lieu de travail : Le Siège social, situé dans la ville de Montréal ou de Saint-Hubert

Mode de travail : Hybride (télétravail et présentiel)

POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens. Lieu de travail : Province de Québec

RÉSUMÉ DU RÔLE :

Vous jouerez un rôle clé au sein du bureau de projets en soutenant la direction dans l’analyse, la définition et la mise en œuvre des projets majeurs. Vous contribuerez directement au positionnement de l’organisation, supporterez la prise de décision exécutive et contribuerez au déploiement de la vision organisationnelle.  

RESPONSABLITÉS CLÉS:

Rôle conseil | Leadership et soutien à la prise de décision

• Analyser, avec la direction, les priorités et enjeux des unités d’affaires et formuler des recommandations pour des dossiers à forte complexité;

• Offrir un accompagnement stratégique aux dirigeants dans leurs mandats et initiatives clés;

• Diriger des équipes fonctionnelles pour réaliser des analyses stratégiques complexes incluant études d’impact, analyses de risques organisationnels et projections financières ;

• Réaliser des analyses avancées : benchmark, tendances sectorielles, PESTEL, SWOT, analyses de risques et Fishbone;

• Produire des diagnostics organisationnels pour éclairer les décisions de la haute direction;

• Identifier les opportunités de croissance, d’optimisation et de transformation;

• Contribuer à la définition ou à l’évolution de l’identité stratégique (proposition de valeur, axes de différenciation, messages clés);

• Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer la cohérence du positionnement organisationnel;

• Préparer des analyses de scénarios et des documents décisionnels de haut niveau;

• Assurer une vigie interne sur les enjeux critiques et proposer les solutions;

Gestion des projets majeurs

• Agir comme chef de projet ou collaborateur clé sur des projets majeurs;

• Développer des cadres de gouvernance et des plans de projet de communication stratégique;

• Planifier les livrables du projet sous sa gouverne et en assurer la gestion tout en respectant les exigences et besoins d’affaires, l’envergure du projet (portée, échéancier, coûts), les requis opérationnels et de cybersécurité, ainsi que le cadre de gestion de projets;

• S’assurer de l’alignement des projets avec les priorités organisationnelles;

• Préparer les dossiers, synthèses et recommandations destinées aux comités exécutifs et aux conseils d’administration;

• Conseiller et soutenir les vice-présidences dans la planification et le suivi des projets majeurs, selon leurs objectifs, leur portée et leurs résultats;

• Contribuer à l’exécution du plan stratégique;

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances techniques, formation et atouts 

• Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans un domaine similaire;

• Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets, dont cinq ans sur des programmes majeurs ou dans un secteur stratégique comparable;

• Vous avez une excellente compréhension des enjeux d’affaires et savez recommander des solutions adaptées;

• Vous avez une maîtrise en gestion de projets est considérée comme un atout;

• Vous possédez une certification PMP (Project Management Professional) est également appréciée;

• Vous avez une expérience dans le secteur coopératif et/ou un parcours au sein d’une organisation agricole constitue un avantage;

• La maîtrise de la gestion de projets d’affaires au sein d’un environnement coopératif constitue un avantage appréciable;

• Vous disposez d’une solide expertise en gestion et administration;

• Vous maîtrisez les méthodes de planification stratégique et d’analyse organisationnelle

• Vous avez d’excellentes aptitudes en gestion de projets;

• Vous possédez de solides compétences d’analyse et de synthèse;

• Vous maîtrisez des outils de gestion de projets tels que PPM, MS Project et Planner;

• Vous possédez une expertise dans la réalisation de présentations exécutives, telles que PowerPoint, les narratifs stratégiques et les dossiers de prise de décision;

• Vous maîtrisez l’analyse des données, la compréhension des indicateurs et l’interprétation des métriques; 

Qualités professionnelles 

• Vous possédez une aptitude stratégique ainsi qu’une capacité à appréhender les enjeux dans leur globalité;

• Vous possédez des aptitudes reconnues en leadership ainsi qu’un fort intérêt pour le travail en équipe et la collaboration;

• Vous démontrez une grande rigueur, possédez un esprit critique aiguisé ainsi qu’une solide compréhension des enjeux politiques;

• Vous démontrez une grande compétence dans la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Vous savez gérer efficacement plusieurs priorités à la fois, même dans un contexte complexe;

VOS AVANTAGES

• Poste permanent;

• Mode hybride, 2 jours/semaine en télé-travail;

• Formation adaptée à vos besoins;

• Possibilité d’avancement;

• Régime flexible assurances collectives;

• Régime de retraite à cotisations déterminées;

• Programme de bonification annuelle;

• Rabais corporatifs auprès de nos différents partenaires;

• Programme de reconnaissance;

• Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine;

• Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme;