Conseiller(ère) en prévention, santé et sécurité
Lieu de travail : Ce poste requiert plusieurs déplacements sur la route (environ 60% du temps, en déplacement)
Territoire à couvrir : Territoire de la Montérégie et Montréal
Mode de travail : Hybride
Statut : Permanent, Temps plein (37,5 heures/semaine)
POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?
Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.
Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.
POURQUOI POSTULER SUR CE POSTE?
- Pour travailler avec une équipe expérimentée ; cela favorise un climat de collaboration et de mentorat, idéal pour développer ses compétences en prévention.
- Pour la diversité des établissements qui vous permettra de toucher à une grande variété de contextes, de risques et de réalités opérationnelles. Chaque site représente une nouvelle occasion d’avoir un impact concret.
- Pour se joindre à une organisation où la santé et sécurité au travail découlent directement des opérations et pour qui c'est une priorité !
VOTRE RÔLE
Relevant du Gestionnaire santé et sécurité au travail, le Conseiller en prévention agira à titre de spécialiste en santé et sécurité au travail. Il devra s’assurer de la conformité aux exigences réglementaires et corporatives de la division. Également, il participera à la conception, la mise en œuvre et l’amélioration des processus visant à réduire les accidents de travail.
Service conseil (75 %)
• Piloter, dans le respect des alignements de Sollio Agriculture, les activités touchant la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, en conformité avec les lois provinciales, ainsi qu’avec le Code canadien du Travail (partie 2);
• Contribuer activement à l’élaboration et au maintien d’une culture organisationnelle forte où la santé et la sécurité sont fondamentales;
• Accompagner les gestionnaires dans la mise en œuvre des mesures préventives et les soutenir dans la mise en place d’une gestion intégrée de la santé sécurité au sein de leurs équipes;
• Identifier les besoins de formation en matière de santé sécurité, gérer le suivi des formations et former les employés et les gestionnaires selon les besoins;
• Initier et coordonner l’identification des dangers et l’analyse des risques, et assurer un suivi des actions correctives;
• Élaborer des procédures de travail sécuritaires et optimiser les procédures existantes;
• Assurer le maintien des diverses composantes des programmes de prévention tel que la sécurité des machines, le SIMDUT, le transport des matières dangereuses, le cadenassage, le travail en hauteur, les espaces clos, l’hygiène industrielle, les EPI, l’amiante, le travail à chaud, etc.
• Supporter les gestionnaires d’établissement dans la mise en place de solutions permanentes;
• Collaborer avec les autres départements de Sollio Agriculture et de Sollio Groupe Coopératif (environnement, opérations, mesures d'urgence, ingénierie, maintenance, etc.) afin de s'assurer de la conformité avec les diverses règlementations;
• Interagir à tous les niveaux de l’organisation et avoir une présence active au sein des opérations;
Amélioration continue (15 %)
• Participer à la mise en place et au suivi d’indicateurs de performance;
• Effectuer le suivi des comités santé sécurité au travail/Comité Local dans les établissements;
• Effectuer une veille réglementaire régulière;
• Assurer un suivi des performances en santé sécurité et faire les recommandations appropriées;
• Concevoir, élaborer, assurer la mise à jour et les suivis des diverses composantes du système de gestion de santé sécurité au travail, de notre plateforme de E-learning et des politiques.
Audit (10 %)
• Auditer les établissements et recommander des actions correctives auprès des gestionnaires;
VOS ATOUTS
• Vous possédez un diplôme universitaire comportant une spécialité en santé et sécurité au travail ou toute autre expérience équivalente;
• Vous possédez au moins une à trois années d’expérience dans un rôle de préventionniste;
• Vous avez de l'expérience multisites (un atout);
• En raison de la nature du poste qui nécessite une interaction avec des fournisseurs nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est exigé pour ce poste;
• Vous possédez une bonne connaissance des lois et règlements fédéraux et provinciaux en matière de santé sécurité au travail, (Code canadien du Travail partie 2, Règlement canadien en SST, Loi C-21, Loi santé sécurité, etc.);
• Vous possédez une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et êtes à l’aise avec divers outils technologiques;
• Vous avez de très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Vous faites preuve d’autonomie et de leadership;
• Vous êtes une personne reconnue pour son sens de l’analyse, sa rigueur et son orientation vers les résultats;
• Vous détenez des certifications et formations, pertinentes au poste, entre autres : les espaces clos, le transport de matières dangereuses, le travail en hauteur, le cadenassage, le travail à chaud, la conduite de chariot élévateur et de chargeuses (atouts);
• Vous avez accès à un permis de conduire valide et un véhicule en tout temps pour les besoins du travail;
• Vous êtes Membre CRHA ou de toute autre association pertinente.
VOS AVANTAGES
Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :
• Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction;
• Bonification annuelle;
• Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
• Formations adaptées à vos besoins;
• Programme de reconnaissance entre collègues;
• Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine;
• Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme;
• Rabais sur votre inscription au gym.
- Département
- Opérations/Production
- Localisations
- Montréal
- Catégorie de poste
- Professionnels │ Professionals
- Type de contrat
- Permanent, temps plein │Permanent, full time
- Mode de travail
- Hybride (télétravail/en présentiel) │Hybrid (on remote/on site)
À propos de Sollio Agriculture
Chef de file canadien dans le secteur de l’agriculture, Sollio Agriculture se spécialise dans l’approvisionnement des intrants agricoles et dans les services à valeur ajoutée pour le bénéfice des producteurs, des coopératives et des partenaires. Son modèle d'affaires, qui combine la force d'une approche locale avec celle d'une présence nationale, permet d’offrir des produits et solutions innovantes, de s’engager dans l’adoption de pratiques agricoles plus durables et de contribuer à la prospérité des familles agricoles d’ici.