Lieu de travail : 990, Boul. Pierre-Roux Est, Victoriaville, G6T 0K9

Mode de travail : hybride

Statut : Permanent, temps plein

POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer. 

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.  

VOTRE RÔLE

Vos principales responsabilités à titre de Comptable au sein du secteur de la volaille seront de :

• Produire les fins de mois ;
• Produire les fins d'années ;
• Être la personne contact auprès du secteur des opérations pour la finance de son secteur ;
• Effectuer les analyses financières pour différents gestionnaires du secteur;
• Contrôler toutes les opérations financières de son secteur d'activité ;
• Collaborer sur tous les aspects financiers et administratifs ;
• Préparer et analyser les résultats financiers mensuels et suggérer des recommandations d'amélioration ;
• S'assurer de la qualité des informations financières de son secteur d'activité et procéder à la fermeture.

VOS ATOUTS

• Vous possédez un titre comptable, CPA (obligatoire) ;
• Vous avez 5 à 7 ans d’expérience en comptabilité ;
• Vous avez une connaissance approfondie des normes NCECF (IFRS un atout) et des processus de consolidation financière ;
• Vous avez de l’expérience en gestion des audits externes et dans la préparation des états financiers ;
• Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler sous pression avec des échéanciers serrés ;
• Vous avez d’excellentes compétences en communication, et êtes en mesure de présenter devant un groupe de personnes, des données d’analyses financières.

VOS AVANTAGES 

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont : 

• Programme flexible d’aménagement du travail ; 
• Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction ; 
• Bonification annuelle ; 
• Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR) ;  
• Formations adaptées à vos besoins ; 
• Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine ; 
• Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme.