Agent(e) de commercialisation - Grains

Statut : Permanent, Temps plein

POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.

VOTRE RÔLE

Relevant du directeur principal de l’approvisionnement, la personne en poste travaillera avec les équipes d'approvisionnement du grain de notre réseau de coopératives afin de mettre en œuvre des stratégies d'origination et de commercialisation du grain qui permettront de promouvoir et d'accroître la part de marché de Sollio Agriculture. En surveillant la dynamique de l'offre et de la demande sur les marchés locaux, la personne en poste travaillera les offres et les soumissions en s'assurant qu'elles s'intègrent dans la stratégie globale du réseau.

Principales responsabilités:

• Gérer les activités d’achat et de vente des produits et des clients assignés ;
• Communiquez à nos coopératives régionales l’information relative à la valeur, aux tendances, aux opportunités et aux risques perçus localement et sur le marché en général ;
• Assurer un suivi constant des fluctuations du marché des commodités ;
• Identifier les occasions de commercialisation en travaillant directement avec les membres de l'équipe locale et les gestionnaires régionaux afin de maximiser la part de marché du réseau ;
• Participer à des appels de commercialisation stratégiques avec les coopératives et les équipes chargées des risques ;
• Promouvoir des relations positives et efficaces avec nos clients et nos membres ;
• Mettre en œuvre des stratégies d’achat et de vente de grain ;
• Résoudre les problèmes et les divergences avec la comptabilité, les fournisseurs et les acheteurs ;
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de la logistique et du service à la clientèle afin de s’assurer d’une planification et d’une exécution de contrats fluide ;
• Mettre en œuvre la stratégie de gestion de la relation client dans le respect des normes de l'entreprise ;
• Maximiser la rétention des clients prioritaires en assurant une expérience client positive lors des contrats, des livraisons, des transactions financières et des interactions en générales ;
• Respecter les processus en place pour limiter les risques financiers et tous problèmes liés à la gestion des contrats ;
• Veiller à ce que toutes les informations commerciales pertinentes soient communiquées en temps utile au siège social de Sollio Agriculture et s’assurer d'une saisie rapide des contrats dans les systèmes et la maintenance des informations relatives au statut du contrat ;
• Assister les membres de l'équipe logistique et l'équipe d'administration commerciale pendant les périodes de pointe ou lorsqu'ils sont sollicités ;

VOS ATOUTS

Baccalauréat ou  diplôme d’études collégiales dans un domaine lié à l'agriculture, aux affaires ou domaine connexe; 

Minimum de sept années d’expérience pertinente  ;

Connaissance du domaine de l'agriculture, atout important ;

Connaissance des activités du marché boursier de Chicago, atout important ;

Expérience en négociation et habileté à  développer et de maintenir des relations positives ;

En raison de la nature du poste qui nécessite une interaction avec des fournisseurs nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est exigé pour ce poste ; 

Orientation client et compétences analytiques ;

Capacité de travailler de manière autonome ;

La personne en poste pourrait être appelée à voyager au Canada  sur une base occasionnelle.

VOS AVANTAGES

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :

• Régime flexible d’assurances collectives 
• Régime de retraite à cotisations déterminées 
• Poste permanent, à temps plein 
• Horaire de jour 
• Bonification annuelle 
• Formations adaptées à vos besoins 
• Programme de reconnaissance entre collègues 
• Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR) 
• Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine 
• Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme