Lieu du poste : 9001 boulevard de l’Acadie, Montréal, Qc, H4N 3H7

Mode de travail : Hybride (Présence au bureau et télétravail)

POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.

VOTRE RÔLE

Vous rapportant au superviseur, crédit et comptes à recevoir, votre mandat consiste à :

• Être responsable du recouvrement d’un portefeuille de comptes majeurs dans les maritimes, essentiellement des coopératives et des entreprises agricoles;
• Effectuer les tâches d’encaissement relatives à ce portefeuille;
• Proposer un service à la clientèle de haute qualité, générer les états de comptes des clients et effectuer les suivis des litiges;
• Effectuer le suivi des limites de crédit et proposer aux analystes des mises-à-jour en lien avec les besoins réels des clients;
• Travailler conjointement avec l’équipe des ventes pour gérer le risque crédit;
• Aider les analystes à la prise de décision des nouveaux comptes;
• Appuyer les membres de l’équipe au niveau de la facturation au besoin.

VOS ATOUTS

• Vous êtes titulaire d’un DEC en administration ou l’équivalent;
  
• Vous cumulez de 3 à 5 années d’expérience en crédit et recouvrement de dossiers commerciaux;
• En raison de la nature du poste qui nécessite une interaction avec des fournisseurs nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est exigé pour ce poste;
• Vous possédez d’excellentes habilités d’interaction interpersonnelle et de communication aussi bien en interne qu’avec les clients;
  
• Vous avez la capacité de travailler plusieurs dossiers simultanément dans de courts délais;
  
• Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Office, plus particulièrement Excel.

VOS AVANTAGES

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :

• Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction;
• Bonification annuelle;
• Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
• Formations adaptées à vos besoins;
• Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine;
• Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme.