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Foire aux questions

  • Nous offrons un environnement de travail collaboratif et stimulant, où chaque employé est valorisé et encouragé à se développer. Nous proposons des avantages compétitifs, tels que des assurances santé et des régimes de retraite, ainsi que des programmes de bien-être pour favoriser une bel équilibre travail-vie personnelle.

  • Il vous suffit de consulter les offres d'emploi disponibles et de soumettre votre candidature.

  • Oui! N'hésitez pas à consulter la section étudiants et stagiaires  sur le site pour en savoir plus.

  • Les délais peuvent varier en fonction du nombre de candidatures reçues et de la nature du poste. Nous veillons à informer les candidats de l'évolution de leur dossier dans les meilleurs délais. Veuillez noter seul les candidats retenus sont avisés. 

  • Oui! Nous encourageons les candidats à explorer différentes opportunités au sein de notre entreprise pour trouver le poste qui correspond le mieux à leurs compétences et aspirations. Si votre candidature est retenue pour un ou plusieurs postes, vous pourrez explorer les différentes opportunités avec nos conseiller.ères en acquisition de talents. N’hésitez pas à créer votre profil pour recevoir des alertes pour les nouvelles offres qui vous correspondent.

  • Premièrement, les candidatures sont analysées et triées en fonction de l’adéquation du profil du candidat avec les exigences du poste. Nous effectuons une première sélection par le biais d'entretiens téléphoniques, puis procédons à des entrevues en personne ou par conférence Web. Nous vérifions les antécédents judiciaires et conduisons d’autres vérifications préalables à l’emploi en fonction des exigences du poste. Nous informons finalement les candidats contactés durant le processus des résultats de la sélection.

  • Oui, il est nécessaire d'avoir l'autorisation légale de travailler au Canada pour occuper un poste chez Sollio Agriculture. Cela signifie que vous devez posséder un permis de travail valide.

  • Oui, nous reconnaissons les diplômes obtenus en dehors du Canada, mais certains emplois pourraient exiger l'obtention d'une équivalence. Cela dépend donc de la nature du poste. Il est également important de noter qu'il faut posséder l'autorisation légale de travailler au Canada.

  • Écrivez-nous à talents@sollio.ag

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